+ Chịu trách nhiệm điều hành và quản lý toàn bộ hoạt động của công ty theo quy định pháp luật và Điều lệ công ty.
+ Xây dựng và triển khai chiến lược, kế hoạch kinh doanh và mục tiêu phát triển của công ty.
+ Tổ chức, quản lý và giám sát hoạt động của các phòng ban, đảm bảo công ty vận hành hiệu quả và đúng định hướng.
+ Quản lý tài chính, ngân sách, nhân sự, sản xuất/kinh doanh và các nguồn lực của công ty.
+ Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước, khách hàng, đối tác và các bên liên quan.
+ Đảm bảo công ty tuân thủ pháp luật, quy định nội bộ và các chính sách của tập đoàn.
+ Phê duyệt hoặc đề xuất các vấn đề quan trọng liên quan đến đầu tư, tài chính, nhân sự, hợp đồng và hoạt động kinh doanh theo thẩm quyền.
+ Chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên/Hội đồng quản trị và pháp luật về toàn bộ hoạt động và kết quả kinh doanh của công ty.
+ Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực phù hợp với hoạt động của công ty.
+ Kinh nghiệm: Có nhiều năm kinh nghiệm quản lý, điều hành doanh nghiệp; ưu tiên ứng viên đã từng giữ vị trí Tổng Giám đốc, Giám đốc hoặc vị trí quản lý cấp cao.
+ Năng lực quản lý: Có khả năng xây dựng chiến lược, lập kế hoạch và tổ chức điều hành toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp.
+ Kiến thức: Am hiểu về quản trị doanh nghiệp, tài chính, nhân sự, sản xuất/kinh doanh và các quy định pháp luật liên quan.
+ Kỹ năng lãnh đạo: Có khả năng lãnh đạo, phân công, kiểm soát và đánh giá hiệu quả công việc của các phòng ban và đội ngũ quản lý.
+ Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ với khách hàng, đối tác, cơ quan nhà nước và các bên liên quan.
+ Ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp và công việc, thành thạo tiếng Hàn Quốc.
+ Tư duy: Có tư duy chiến lược, khả năng ra quyết định, giải quyết vấn đề và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của công ty.
+ Phẩm chất: Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, quyết đoán, chủ động và có khả năng làm việc dưới áp lực.
