+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của Công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ Công ty;
+ Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành Viên ;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Phân công, quản lý, kiểm tra công tác của nhân viên, người lao động.
+ Đề nghị khen thưởng, kỷ luật và đảm bảo các quyền lợi của nhân viên, người lao động;
+ Chịu hoàn toàn trách nhiệm các vấn đề liên quan đến pháp luật